7 gute Gründe

Aller guten Dinge sind drei. Wir legen noch vier drauf und nennen Ihnen 7 gute Gründe, warum Sie sich bei uns bewerben sollten!
1

Entwicklungspotenzial

Als Teil unserer wachsenden Kanzlei profitieren Sie von einem vielseitigen und internationalen Mandantenstamm sowie der zunehmenden Digitalisierung von Prozessen. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns weiter.

2

Ambiente

Außergewöhnlich ist nicht nur der Blick über Berlin von unseren Dachterrassen aus. In unseren geräumigen Büros sorgt moderne Kunst dafür, dass es an den Wänden nicht langweilig wird.

3

Vergütung

Wir garantieren unseren Beschäftigten eine attraktive Entlohnung ohne Stagnation. Nicht nur unsere Gehälter sind fair, auch durch die Arbeitszeiterfassung können Überstunden kompensiert werden.

4

Flexibilität

Wir unterstützen maximale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und einem Eltern-Kind-Zimmer.

5

Gesundheitsförderung

Massagen, Yogakurse und Firmenläufe liefern bei uns den notwendigen gesunden Ausgleich zum Arbeitsalltag. Höhenverstellbare Tische gehören genauso zum Standard wie eine kostenlose Getränkeverpflegung.

6

Teamgeist

Wir sind Teamplayer. Das zeigt sich nicht nur bei der Arbeit im Büro, sondern auch bei spannenden Teamausflügen, sommerlichen Terrassenpartys oder Betriebsfeiern mit der gesamten Kanzlei.

7

Weiterbildung

Regelmäßige fachliche Weiterbildung – ob bei Inhouse-Seminaren, im Englischunterricht oder per E-Learning – ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus unterstützen wir jeden aber auch bei individuellen Karrierezielen.

Viele Worte machen kann jeder, wir machen auch viele Bilder.

Machen Sie sich ein Bild von uns und stöbern Sie durch unsere Bildergalerie.

Ausbildung bei HPTP

HPTP ist Ausbildungsbetrieb – und das aus Überzeugung. Wir freuen uns über jugendlichen Ehrgeiz und unersättlichen Wissensdurst. Und darüber, dass unsere Auszubildenden nicht selten unsere festen Mitarbeiter werden.

Wir bilden jedes Jahr Steuerfachangestellte aus und schicken die Talentiertesten anschließend auch gern zum Studium.

Bewerbungsprozess

Wir möchten, dass sich unsere neuen Mitarbeiter von Beginn an bei HPTP wohl fühlen. Und wir wissen, dass es keine zweite Chance für den ersten Eindruck gibt. 

Deswegen ist es uns sehr wichtig, schon den Bewerbungsprozess für unsere potentiellen neuen Mitarbeiter so einfach, angenehm und natürlich vertraulich wie möglich zu gestalten.  

Hier geben wir einen Einblick, wie Sie sich bewerben können und was Sie anschließend erwartet.