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Aktuelles Stellenangebot

Junior Referent Unternehmenskommunikation (w/m/d)

Sie sind ein Kommunikationstalent und haben Spaß daran, komplexe Sachverhalte auf dem Gebiet der Steuer-/Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung ansprechend auf den Punkt zu bringen? Sie haben ein Gespür für das große Ganze und gleichzeitig einen Blick fürs Detail, mit hohem Qualitätsanspruch an Ihre Arbeit? Dann sind Sie bei uns richtig!

HPTP ist ein Dienst­leister in den Bereichen Steuer­beratung, Wirtschafts­prüfung, Rechts­beratung und Unter­nehmens­beratung. Über 90 Mitar­beiter, darunter zwölf Steuer­berater, ein Wirt­schafts­prüfer und zwei Rechts­anwälte betreuen natio­nal und inter­natio­nal tätige Unter­nehmen verschie­dener Branchen und Größen. Neben umfang­reichem steuer­lichen und recht­lichen Wissen sowie qualifizierten Prü­fungs­leistun­gen bieten wir unseren Man­danten Spezial­kennt­nisse in fünf Schwer­punkt­branchen: Immo­bilien, Franchise, Kreativ­wirt­schaft, Non-Profit und Dienstl­eistung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Berlin einen Junior Referenten Unternehmenskommunikation (w/m/d) mit Schwerpunkt externe Kommunikation in Voll- oder Teilzeit.

Was Sie bei uns erwartet

Sie übernehmen die redaktionelle Betreuung sämtlicher externer Kommunikationsmedien – ob Website, Social Media, Newsletter, Flyer oder Anzeigen. Nach gründlicher Einarbeitung werden Sie schnell vielseitige Projekte selbstständig umsetzen. Ihre Aufgaben umfassen dabei im Wesentlichen:

  • inhaltliche Betreuung und Weiterentwicklung der Website und des Social-Media-Auftritts
  • zielgruppengerechtes Texten für diverse On- und Offline-Medien
  • Veröffentlichen und Bearbeiten von Text- und Bildmaterial über unser Content-Management-System (CMS)
  • Konzeption und Erstellung von Printprodukten, Anzeigen und Werbemitteln in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern unter Einhaltung des Corporate Designs
  • Bearbeiten und Erstellen von Vorlagen sowie Organisations- und Prozesshinweisen für die externe und interne Verwendung
  • Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen
  • Unterstützung im Bereich HR (Employer Branding)
     

Was wir Ihnen bieten 

  • eine vielseitige Position mit Verantwortung
  • eine leistungsgerechte Vergütung ohne Stagnation
  • gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
  • attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung (u.a. Yoga und Massage)
  • Eltern-Kind-Zimmer, kostenfreie Getränke, Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte
     

Was Sie mitbringen sollten 

  • abgeschlossenes Studium der Medien-, Kommunikations-, Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen
  • erste berufliche Erfahrungen in der Unternehmenskommunikation, Online-Redaktion bzw. Marketing oder im Social-Media-Management
  • ein Gespür für Layout und Gestaltung sowie Grundkenntnisse in Fotografie, Photoshop, Indesign und Illustrator sind wünschenswert
  • Erfahrung mit Content-Management-Systemen (vorzugsweise Typo3) ist wünschenswert, aber kein Muss
  • ausgezeichnetes Ausdrucksvermögen und gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • eigenständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie Empathie und Engagement
     

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bitte senden Sie Ihre digitalen Bewer­bungs­unter­lagen als PDF unter Angabe Ihres frühest­möglichen Ein­tritts­termins und Ihrer Gehalts­vor­stellung an karriere(at)hptp.de. Ihre An­sprech­part­nerin ist Klaudia Valentina Matte.