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07.04.2022

Erhöhung des Mindestlohns

Am 23. Februar 2022 wurde eine weitere Erhöhung des Mindestlohns zum 1. Oktober 2022 auf EUR 12,00 beschlossen.  

Der gesetzliche Mindestlohn wird von derzeit EUR 9,82 bereits am 1. Juli 2022 im Zuge der schrittweisen Anpassung auf EUR 10,45 brutto pro Stunde ansteigen

Ab 1. Oktober 2022 erfolgt dann ein weiterer Anstieg des Mindestlohns auf EUR 12,00 die Stunde. Gleichzeitig wird die derzeitige Entgeltgrenze für Minijobs von EUR 450 an den Mindestlohn angepasst und steigt auf EUR 520 im Monat.

Der gesetzliche Mindestlohn gilt für alle in Deutschland beschäftigten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit Ausnahme von:

  • Jugendlichen unter 18 Jahre ohne abgeschlossene Berufsausbildung,
  • Auszubildenden in betrieblicher Ausbildung,
  • ehrenamtlich Tätigen und Personen, die einen freiwilligen Dienst ableisten,
  • Praktikantinnen und Praktikanten, soweit es sich um ein Pflichtpraktikum im Rahmen von Schule, Ausbildung oder Studium oder ein freiwilliges Praktikum mit einer Dauer von bis zu drei Monaten handelt, das vor oder während einer Berufs- oder Hochschulausbildung stattfindet,
  • Selbstständigen,
  • Teilnehmenden an einer Maßnahme der Arbeitsförderung,
  • Langzeitarbeitslosen in den ersten sechs Monaten nach Aufnahme einer Beschäftigung.

Arbeitgeber sind dazu verpflichtet diese Anpassung für die Lohnabrechnungen entsprechend zu berücksichtigen. Aber Vorsicht: für einige Branchen, wie beispielsweise das Bauhauptgewerbe oder das Maler- und Lackiererhandwerk, gelten nicht nur andere Mindestlöhne, sondern auch andere Fristen der Anpassung. Sprechen Sie uns gerne an, wenn Sie unsicher sind, ab wann welche Anpassungen für Ihr Unternehmen nötig sind.